2015年通过不断的提炼，对求真文化活动中心进行了改版，用朴实的言语提炼了求真精神，并在大会上进行了学习宣传。向每位员工传递我们求真提倡什么、反对什么，让全体员工树立正确的价值观，增强团队的凝聚力。并开展了一系列丰富活动。
1、我所的“求真”商标在2010年被评为“桐乡市著名商标”，2013年被评为“嘉兴市著名商标”，2015年终于获评“浙江省著名商标”成功。在创建服务著名商标方面踏出了坚实的一步。
2、继续运行好“求真会计俱乐部”命名的会计人员QQ群和微信公众号“求真”，企业会计人员已超过1250人，搭建了财务知识交流、咨询信息平台，“求真会计俱乐部”能即时回答企业会计人员的财税专业方面的疑问，会计人员之间交流十分顺畅和频繁，受到了全市财会人员的普遍好评；2015年对会计俱乐部成员也开展了丰富的线下学习交流活动。
3、我所自2012年以来，通过收集各类与企业直接相关的各级政府颁布的经济政策、会计制度、税收政策、和难点业务专题解析，创办了自己的财务税务季刊“求真财务税务学习资料”。每季印刷1000份免费分送企业财务管理人员学习。受到了税务部门、广大企业的大力欢迎。
企业文化建设是一个系统工程，公司的每一位员工都是企业文化建设的主体，每位员工的行为都在潜移默化地影响着企业的文化建设，求真员工的很多勤奋的事迹也让我感动，我们求真的绝大部分员工勤奋工作，财务审计的人员上半年经常是没有休息日，还要晚上加班；工程部的人员则下半年有三个月没有休息日，还要晚上加班。特别是遇上特别紧急的工作，真的是连续作战，看着都心疼。工程部的造价员钱慧凤怀孕在身仍勤奋工作、加班不止，直到要生产的那天晚上8点44分还在单位加班，并意识到马上要生了，所以在QQ上留言把工作移交好，到下半夜就顺利产子。还有在工会活动的一次爬山中小李同志因为身体原因在半山腰上，上不了也下不了的时候，几位年轻人轮流在陡峭的山路上硬是背了出来，走到车上的时候都快累垮了，体现了互帮互助、求真一家亲的精神。在学习考证方面求真员工也是非常顽强，谢惠风考注册会计师已经坚持五年，在工作忙碌的同时，仍旧勤奋学习，终于在2015年完成了注册会计师6门专业课的考试。这些令人感动的事都是我们求真文化的代言者，必将内化为我们求真的企业文化。